Как изменится ваша зарплата из-за нерабочих дней в мае

В пятницу Владимир Путин подписал указ, согласно которому дни с 4 по 7 мая в этом году становятся нерабочими. О таких мерах главу государства попросило руководство Роспотребнадзора, чтобы сократить в майские праздники число поездок в общественном транспорте на дачу и обратно.

Нерабочие дни устанавливаются «с сохранением за работниками заработной платы». То есть, если вы в эти дни должны были работать, оклад вам обязаны за них выплатить.

Впрочем, это не значит, что никто не будет работать: в президентском указе говорится, что органам публичной власти, иным органам и организациям нужно определить количество служащих и работников, обеспечивающих с 1 по 10 мая 2021 года включительно функционирование этих органов и организаций.

Тем, кому придется «обеспечивать функционирование», за дни с 4-го по 7-е не будут платить в двойном размере, как за работу в праздники. Соответствующее разъяснение дал Роструд еще в прошлом году, комментируя первые коронавирусные нерабочие дни. Так как нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням.

Многие в эти дни работать и не собирались, заранее взяв отпуск. Теперь получается, что зря это сделали. К сожалению, перенести его просто так нельзя: по трудовому кодексу составляемый на год график отпусков обязателен к исполнению как для работодателя, так и для работника. По согласованию, конечно, всё можно поменять. А вот забрать свои дни отпуска назад «силой» не получится.

О том, что дни между первыми и вторыми майскими праздниками будут нерабочими, стало известно 23 апреля во время встречи президента с заместителем председателя правительства Татьяной Голиковой и руководителем Роспотребнадзора Анной Поповой.

Сразу после новости о длинных майских выходных «упали» несколько российских сайтов. Руководство сайтов объяснило это резким ростом числа запросов.