Стоит ли брать отпуск в мае, рассказал эксперт

Исходя из производственного календаря пятидневной рабочей недели, в общей сложности в мае будет 18 рабочих дней и 144 рабочих часа. Об этом рассказал юрист Александр Южалин. 

Заработная плата работников, которые получают оклад, не должна быть уменьшена из-за дополнительных выходных. Праздничные дни означают лишь то, что стоимость одного рабочего дня будет немного выше по сравнению с остальными месяцами года. Стимулирующие и компенсационные выплаты тоже должны быть выплачены в общем порядке в соответствии с установленной системой оплаты труда.

У работников на сдельной системе оплаты труда или у тех, чей труд оплачивается по часовой тарифной ставке, ситуация немного иная. Их заработная плата зависит от времени выполнения или от результата. Если в месяце мало рабочих дней, заработная плата у таких работников может быть меньше, чем в «обычные» месяцы. 

Май – далеко не самый выгодный месяц для отпуска (если важно не потерять в доходах). В мае будет всего 18 рабочих дней, меньше – только в январе. Следовательно, используя отпуск в мае, работник должен быть готов к тому, что общий доход за месяц будет чуть ниже обычного.