Есть новость или хотите рассказать о проблеме? Запустите «сарафанное радио»! Пишите нам в мессенджеры или звоните

+7 (918) 092-37-63
Кубанские компании повышают производительность и экономят миллиарды

Автор фото: Global Look Press/Ilya Moskovets

Кубанские компании повышают производительность и экономят миллиарды

Яркие примеры – ОТЭКО, «Кубань-Агро» и «Собер Баш»

Краснодарский край показывает отличные результаты во внедрении бережливого производства – подхода, который позволяет работать эффективнее, экономить ресурсы и повышать производительность. Сейчас на Кубани 405 предприятий используют такие технологии. Суммарный экономический эффект от этого уже превысил 147,5 миллиарда рублей.

Один из ярких примеров – компания ОТЭКО, которая управляет морскими терминалами в порту Тамань. В 2025 году сотрудники подали 1808 предложений по улучшению работы в рамках программы «Есть идея!». Например, работники портового флота заметили, что если изменить схему питания буксиров, пока те ждут у причала, можно существенно сэкономить на дизельном топливе. Идею внедрили – экономический эффект за год составил 6,2 миллиона рублей, ранее писал «Сарафан23»

Еще один успешный пример – предприятие «АПК Кубань-Агро» из Брюховецкого района. Там ожидают экономический эффект около 4,4 миллиона рублей. Среди предложенных решений – организовать выездную бригаду для ремонта техники прямо на месте поломки, чтобы не гонять технику на базу.

На винодельне «Собер Баш» в Северском районе после внедрения бережливых технологий время производственных процессов сократилось на 15,2%, а производительность выросла на 20%. Этого удалось добиться за счет четких стандартов, удобной отчетности и правильной организации склада. Только за пять месяцев экономический эффект составил более 4 миллионов рублей.

Политолог Роман Иноземцев подтверждает: значение бережливого производства трудно переоценить. По его словам, это прежде всего бережное отношение к оборудованию и материалам, что в итоге повышает эффективность предприятий и конкурентоспособность всей экономики.

Однако, как отмечает Иноземцев, главная проблема – бизнес часто не хочет вкладываться в сотрудников. Предприниматели предпочитают инвестировать в землю, оборудование или модный искусственный интеллект, даже когда он не нужен.
«Положительный пример – Сергей Галицкий, которого уважали работники, но таких "Галицких" нужно сотни тысяч в стране»,  – считает политолог.
Тем не менее, примеры ОТЭКО, «Кубань-Агро» и «Собер Баш» наглядно показывают: бережливые технологии работают. Они повышают производительность, вовлекают сотрудников в улучшение процессов и помогают предприятиям расти.

Поделиться:
На Кубани простые сотрудники порта сами придумывают идеи, экономят миллионы и получают за это деньги
В компании ОТЭКО превращают хозяйский подход в дополнительный заработок
Нехватка денег и постоянные измены: пару, которая заключит брак 11 мая, ждут не очень приятные события, а к сладкоежкам будут «прилипать» неприятности
Накроет любовный ураган: только трем знакам Зодиака судьба вручит ключи от личного счастья 10 мая 2026 года
Простые, но очень коварные: память иногда изменяет, а знания подводят – проверить свою эрудицию можно с помощью десятка вопросов

Самое популярное